ÜBER DAS PROJEKT „INTEGRATION DURCH DIALOG“

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ÜBER DAS PROJEKT „INTEGRATION DURCH DIALOG“

Um eine Lücke im europäischen Integrationsangebot zu schließen, hat KAICIID in Wien ein einjähriges Pilotprojekt ins Leben gerufen. Das daraus resultierende Toolkit stattet zivilgesellschaftliche Organisationen mit den Ressourcen aus, in 13 interaktiven Modulen einen dialogischen Kurs umsetzen zu können. In diesem Kurs lernen die Zufluchtsuchenden, ihren Integrationsprozess proaktiv zu gestalten und eine selbstbewusste Teilnahme in der Gesellschaft zu ermöglichen.

Unser Team

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KAICIID ist stolz auf sein vielfältiges, multikulturelles Team aus Fachleuten. 

Die Mission des Dialogzentrums KAICIID, das religions- und kulturübergreifende Verständnis zu unterstützen und den Respekt vor Vielfalt, Gerechtigkeit und Frieden zu stärken, spiegelt sich in der Diversität seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 29 Ländern, fünf Kontinenten und verschiedensten kulturellen und religiösen Institutionen wieder. Respekt vor Diversität ist ein Eckpfeiler von KAICIID bei der Anwerbung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 40% unserer Mitarbeiter kommen aus Ländern der KAICIID Vertragsparteien, 16 sind österreichische Staatsbürger, vier kommen aus Saudi-Arabien und drei aus Spanien.

Wir können mit Stolz sagen, dass von unseren 56 Mitarbeitern, darunter Experten auf dem Gebiet des interreligiösen und interkulturellen Dialogs, 48% Männer und 52% Frauen sind, eine Seltenheit in den meisten Organisationen.

Für mehr Informationen und detaillierte Biografien unserer Experten, besuchen Sie bitte unser Experten-Verzeichnis.