Die erste Präsenzschulung des Fellows-Programms 2026 bringt Fachleute aus aller Welt in Addis Abeba, dem Sitz der Afrikanischen Union, zusammen.

Die KAICIID Fellows des Jahres 2026 versammelten sich im „Land der Ursprünge“, Äthiopien, um einen wichtigen Abschnitt ihrer Reise zu beginnen. Durch eine Schulung, die Methoden der Moderation, Besichtigungen vor Ort, institutionelle Zusammenarbeit und gegenseitiges Lernen miteinander verbindet, erhielten die Fellows die Möglichkeit, sich in einem der wichtigsten diplomatischen Zentren Afrikas weiterzuentwickeln.

Die diesjährigen Fellows sind in zwei internationale Gruppen unterteilt. Die erste Gruppe besteht aus Lehrkräften, religiösen Persönlichkeiten und Dialogpraktikern, während sich die zweite auf Führungskräfte aus nationalen und internationalen Jugendorganisationen konzentriert.

Eine Woche voller Praxis, Reflexion und Einblicke in institutionelle Strukturen

Vom 17. bis 22. April 2026 trafen die 28 Fellows aus den beiden Gruppen in Addis Abeba zu einem entscheidenden Meilenstein des einjährigen Programms, der das Fellowship ausmacht, aufeinander. Die Schulung markierte den Übergang vom Online-Lernen zur praktischen Dialogarbeit. Sie war darauf ausgerichtet, Vertrauen aufzubauen, Moderationsfähigkeiten zu stärken und die Entwicklung des endgültigen Konzepts für die Initiative jedes einzelnen Fellows voranzutreiben. Die Schulungen behandelten die Kernprinzipien und Methoden des interreligiösen und interkulturellen Dialogs, darunter Moderationsdesign, Konfliktdynamik, mitfühlendes Zuhören, Ethik und Schutzmaßnahmen sowie ergebnisorientiertes Management. In der Gruppe der jugendorientierten Organisationen lag ein besonderer Schwerpunkt auf jugendlicher Interessenvertretung, generationsübergreifenden Dynamiken und der Fürsorgepflicht.

„Das KAICIID-Team schuf ein sicheres und inklusives Umfeld, in dem wir praktische Dialogfähigkeiten erlernen und mit den unterschiedlichsten Teilnehmerinnen und Teilnehmern in Kontakt treten konnten. Die Kombination aus Theorie, Reflexion und Exkursionen machte diese Erfahrung sehr bereichernd.“ – KAICIID Fellow, 2026

Addis Abeba, das bewusst aufgrund seiner Bedeutung als Sitz der Afrikanischen Union und als Drehscheibe für kontinentale Friedensförderung und Regierungsführung ausgewählt wurde, bot den Fellows direkten Einblick in die Institutionen und politischen Realitäten, die das Umfeld prägen, in dem sie arbeiten. Die äthiopische Hauptstadt wurde auch aufgrund ihrer reichen religiösen und kulturellen Landschaft ausgewählt. Als Heimat alter äthiopisch-christlicher und jüdischer Gemeinschaften, einer bedeutenden muslimischen Bevölkerung sowie aktiver Bahá’í- und Rastafari-Gemeinschaften ist sie für ihre langjährigen Mechanismen der interreligiösen Zusammenarbeit bekannt, darunter der Interreligiöse Rat Äthiopiens.

Den Dialog mit Institutionen und Gemeinschaften verknüpfen

Ein Höhepunkt der Fortbildung war der Schwerpunkt auf strukturierter institutioneller Kooperation. Am 19. April besuchten die Fellows wichtige religiöse und kulturelle Stätten in Addis Abeba, darunter die Große Anwar-Moschee, die Kathedrale der Heiligen Dreifaltigkeit, das jüdische Gemeindezentrum Beta Israel und das Nationalmuseum. Diese Besuche wurden in den Lernprozess integriert, indem die Fellows darüber reflektierten, wie religiöse Identität, Erinnerung, kulturelles Erbe und Gemeinschaftsräume den Dialog in der Praxis prägen.

„Zu sehen, wie der Dialog bei Besuchen bei religiösen Gemeinschaften, religiösen Führerinnen und Führern sowie Institutionen in Addis Abeba in der Praxis gelebt wird, verankerte das Gelernte in realen Kontexten.“ – KAICIID Fellow, 2026

Am folgenden Tag nahmen die Fellows an einem Besuch bei der Kommission der Afrikanischen Union teil, wo sie direkt mit der Direktion für Bürger und Diaspora, der Abteilung für politische Angelegenheiten, Frieden und Sicherheit, der Direktion für Gesundheit und humanitäre Angelegenheiten sowie der Direktion für Frauen, Gender und Jugend in Kontakt traten – allesamt Gremien, die gemeinsam mit KAICIID daran arbeiten, den intrakulturellen und interreligiösen Dialog in mehreren Ländern der afrikanischen Region voranzubringen. Die Fellows hatten die Gelegenheit, direkt mit der United Religions Initiative und dem Interreligiösen Rat Äthiopiens in Kontakt zu treten und so ihr Verständnis dafür zu erweitern, wie religiöse Akteure innerhalb regionaler und nationaler politischer Rahmenbedingungen agieren. Im weiteren Verlauf der Schulungswoche brachten ehemalige äthiopische Fellows, Vertreterinnen und Vertreter von Jugendorganisationen, das Büro der Internationalen Bahá’í-Gemeinde in Addis Abeba sowie Mitglieder der Rastafari-Gemeinschaft Perspektiven von Praktikern ein, die den Dialog bereits in lokalen Kontexten anwenden. Durch diesen Austausch konnten die Fellows von Praktikerinnen und Praktikern lernen, die direkt in den Bereichen interreligiöses Engagement, Jugendentwicklung, Friedensförderung und Dialog auf Gemeindeebene tätig sind. Eine Vorführung und anschließende Diskussion des Dokumentarfilms „The Imam and the Pastor“ bot eine weitere Gelegenheit, über die Rolle religiöser Führerinnen und Führer bei der Friedensförderung nachzudenken.

Ein aufschlussreiches Gespräch mit der Führungsspitze von KAICIID

Am 18. April nahm der amtierende Generalsekretär von KAICIID gemeinsam mit den Fellows an einer Veranstaltung zum Thema „Führungsperspektiven im interreligiösen und interkulturellen Dialog“ teil, die Gelegenheit zum direkten Austausch zwischen der institutionellen Führung und der teilnehmenden Gruppe bot. An diesem Abend nahm der amtierende Generalsekretär gemeinsam mit den Fellows an einem traditionellen äthiopischen Abendessen mit kulturellem Rahmenprogramm teil, das einen informellen Rahmen für Kontakte, kulturellen Austausch und den Aufbau von Beziehungen bot.

„Hier in Addis Abeba zu sein, ist von besonderer Bedeutung. Als Sitz der Afrikanischen Union stellt diese Stadt einen wichtigen Knotenpunkt für den kontinentalen Dialog über Frieden, Regierungsführung und Zusammenarbeit dar“, sagte Botschafter António de Almeida Ribeiro, amtierender Generalsekretär von KAICIID, im Rahmen seines Treffens mit den Fellows. „Ihre Anwesenheit hier bietet eine einzigartige Gelegenheit, Ihr Wissen mit den laufenden politischen Diskussionen und institutionellen Bemühungen zu verknüpfen, die die Zukunft der Region prägen.“

Dieses Engagement unterstrich das Bestreben von KAICIID, eine enge Beziehung zwischen der Programmleitung und den von ihr unterstützten Praktikern aufrechtzuerhalten. Das betont die übergeordnete Philosophie des Programms, dass Dialog nicht nur gelehrt, sondern auch vorgelebt werden muss.

Eine globale praxisorientierte Gemeinschaft aufbauen

Das Fellows-Programm, das nun bereits im elften Jahr läuft, hat mehr als 555 Menschen aus 100 Ländern ausgebildet.

Durch ein gemischtes Format, das intensive Präsenzveranstaltungen, Live-Online-Sitzungen mit internationalen Fachleuten und E-Learning kombiniert, befähigt das Programm die Fellows, Dialoginitiativen in ihren eigenen Institutionen und Gemeinschaften zu konzipieren und zu moderieren. Jeder Fellow erhält nach Abschluss der Ausbildung eine Förderung zur Umsetzung einer konkreten Initiative, wodurch sichergestellt wird, dass das Gelernte direkt in die Praxis umgesetzt wird.

„Da wir uns zuvor nur online kennengelernt hatten, kam ich nach Addis Abeba in der Hoffnung, engere Beziehungen zu den anderen Fellows aufzubauen, und die Woche hat meine Erwartungen wirklich übertroffen.“ – KAICIID Fellow, 2026

Die Fortbildung in Addis Abeba bot zudem die Gelegenheit, Projektkonzepte durch gegenseitige Begutachtung und Coaching zu verfeinern und die Gestaltung des Dialogs mit kontextuellen und ethischen Überlegungen sowie den programmatischen Schwerpunkten von KAICIID in Einklang zu bringen.

Eine Gelegenheit, die Partnerschaft mit der Afrikanischen Union zu erneuern

Neben der Schulung der Fellows umfasste KAICIIDs Besuch in Addis Abeba auch ein breit angelegtes institutionelles Engagement mit der Kommission der Afrikanischen Union, darunter die Erneuerung der Absichtserklärung zwischen den beiden Institutionen, mit der die seit 2013 bestehende Partnerschaft bekräftigt wurde, sowie einen hochrangigen Runden Tisch zum Thema „Förderung einer Kultur des transformativen Dialogs in der afrikanischen Region“. Diese institutionellen Kontakte stärkten nicht nur die langjährige Partnerschaft von KAICIID mit der Afrikanischen Union, sondern trugen auch dazu bei, die Ausbildung der Fellows in einen umfassenderen kontinentalen Dialog über Frieden, sozialen Zusammenhalt und die Rolle des Dialogs bei der Stärkung von Gemeinschaften einzubetten.