Vor zehn Jahren startete das internationale KAICIID Fellows-Programm mit einem simplen Ziel: lokale Führungs- und Lehrkräfte mit unterschiedlichem religiösem und kulturellem Hintergrund zu schulen und zu befähigen, den Dialog in ihren Gemeinschaften zu nutzen und zu fördern, um das gegenseitige Verständnis zu verbessern, die Zusammenarbeit zu erleichtern und letztendlich als Kraft für den Frieden zu wirken. Heute feiern wir ein Jahrzehnt des Wandels – von Individuen, Gemeinschaften und interreligiösen und interkulturellen Perspektiven.

In den letzten zehn Jahren hat sich der Dialog von einer Idee zu einer Strategie für Friedensförderung und sozialen Zusammenhalt entwickelt. Über 550 Fellows aus 104 Ländern haben im Laufe der Jahre mehr als 700 lokale Initiativen ins Leben gerufen, die hunderttausende Menschen erreicht haben. Ihre Arbeit verdeutlicht eine einfache Wahrheit: Dialog ist keine symbolische Geste. Er ist ein praktisches Instrument für dauerhafte Veränderung.

Wir haben in dieser Zeit vier wichtige Lektionen gelernt.

• Erstens funktioniert Dialog am besten, wenn er lokal verankert ist. Frieden wird von denen aufrechterhalten, die ihre Gemeinschaften kennen – Lehrkräfte, religiöse Führerinnen und Führer, Aktivistinnen, Wissenschaftlerinnen, Jugendbetreuer – und nicht allein von externen Akteuren.
• Zweitens hat Dialog eine präventive Wirkung. Er hat die Kraft, Missstände zu entschärfen, bevor Konflikte ausbrechen, und nach Krisen wieder Vertrauen aufzubauen. Die eindrucksvollsten Beispiele für die Arbeit der Fellows sind nicht nur Geschichten der Versöhnung, sondern auch des Aufbaus von Beziehungen und der Prävention.
• Drittens ist Dialog messbar. Wir sehen heute, dass sich Dialog in Politik, Bildungssystemen, Vermittlungsstrukturen und internationalen Friedensrahmenwerken widerspiegelt. Die Wirkung unserer Fellows ist nicht abstrakt, sondern führt zu echten Veränderungen in Gemeinschaften und Institutionen.
• Und Dialog ist transformativ. Während die Welt um uns herum eher auf Transaktionen, Konfrontationen und Debatten setzt, bietet Dialog die Möglichkeit, gemeinsam Neues zu entdecken. Durch Dialog verändert sich nicht nur unser Verständnis füreinander, sondern auch unser Verständnis von uns selbst und unseren Gemeinschaften.

Im Laufe der Jahre hat sich das KAICIID Fellows-Programm zu weit mehr als einem Ausbildungsprogramm entwickelt: Es ist zu einem globalen Netzwerk von Botschafterinnen und Botschaftern des Dialogs über Generationen und Grenzen hinweg geworden. Das nächste Jahrzehnt des Programms wird auf diesem Fundament aufbauen, indem Partnerschaften vertieft, regionale Modelle gestärkt und die Identifikation der Alumni mit dem Programm gefördert werden.