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Das KAICIID Fellows-Programm, das für sein Engagement für interreligiöse und interkulturelle Verständigung bekannt ist, lud seine lateinamerikanischen und internationalen Gruppen zu einer intensiven Schulung ein. Der erste Teil der diesjährigen Fortbildung fand für die lateinamerikanische Teilnehmergruppe vom 29. Jänner bis zum 4. Februar und für die internationalen Fellows vom 2. bis zum 8. Februar statt. Die Veranstaltung markierte einen wichtigen Meilenstein in der Geschichte des Programms und war Ausdruck einer einzigartigen strategischen Partnerschaft mit der Universität für den Frieden, der einzigen Institution innerhalb des Systems der Vereinten Nationen, die sich ausschließlich der Friedensbildung widmet. Im Rahmen des im Jahr 2015 ins Leben gerufenen Fellows-Programms wurden über 550 führende Vertreterinnen und Vertreter von Gemeinschaften und Religionen aus mehr als 100 Ländern geschult, um Herausforderungen wie Hassrede und Extremismus zu bewältigen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Inklusion und Wirksamkeit in den Bereichen Bildung, Förderung des Dialogs und sozialer Zusammenhalt. Ziel des Programms ist es, den Frieden durch interreligiösen und interkulturellen Dialog zu fördern und Fellows mit unterschiedlichem religiösem Hintergrund mit den notwendigen Fähigkeiten vertraut zu machen, um die Komplexität der immer stärker globalisierten und multikulturellen Gesellschaften zu bewältigen. Der Lehrplan umfasst eine intensive Ausbildung in den Bereichen interreligiöser Dialog (IRD), Dialogförderung und Projektnachhaltigkeit, die darauf abzielt, den interreligiösen Dialog in verschiedenen Institutionen und Gemeinschaften zu verankern. Die Schulungen an der Universität für den Frieden zielten darauf ab, die Dialogfähigkeiten zu verbessern, Partnerschaften zu fördern und Gemeinschaften zu stärken. Es wurden verschiedene Interessengruppen einbezogen und für die lateinamerikanische Kohorte wurde mit der Organisation „Religions for Peace – Lateinamerika und Karibik“ zusammengearbeitet. Bei den Schulungen kam es zu einem regen Austausch von Ideen und Methoden, wobei der Schwerpunkt auf der zentralen Rolle des interreligiösen Dialogs bei der Konfliktlösung lag. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer beschäftigten sich unter anderem mit den <em><strong>„Grundsätzen des interreligiösen Dialogs“, „Dialogzonen“,</strong></em> der <em><strong>„Rolle religiöser Führungspersönlichkeiten bei der Friedensbildung“, „Identität und Kultur</strong></em>“ und der Kunst des <em><strong>„Empathischen Zuhörens“.</strong></em> Bei diesem Programm ging es nicht nur um die Theorie, sondern auch um einen praktischen Ansatz zur Förderung des sozialen Zusammenhalts und der Widerstandsfähigkeit angesichts der Herausforderungen unserer Zeit. Besucht wurden religiöse und kulturelle Sehenswürdigkeiten in Costa Rica, wie das orthodoxe jüdische Kulturzentrum von San José, die Omar-Moschee und das islamische Kulturzentrum, eine Methodistenkirche und die Metropolitan-Kathedrale von San José. Dies war eine großartige Gelegenheit für die Fellows, mehr über die Vielfalt und die Geschichte Costa Ricas zu erfahren. Der Besuch im costa-ricanischen Außenministerium, verbunden mit der Teilnahme an der Interfaith Harmony Week, dem Treffen der Fellows mit dem Außenminister und der gemeinsamen Fellowship-Sitzung, war eine einzigartige Erfahrung. Er hat die Sichtbarkeit sowohl der Fellows als auch von KAICIID in der Region deutlich erhöht und die Beziehungen zu wichtigen Akteuren gestärkt. <blockquote>Ein Fellow aus der lateinamerikanischen Teilnehmergruppe berichtete über seine Zeit vor Ort: <em>„Dieses Programm ist mehr als eine pädagogische Erfahrung; es ist eine Reise der persönlichen Veränderung. Der Austausch mit verschiedenen Interessengruppen hat meine Perspektiven erweitert und meine Entschlossenheit gestärkt, zum sozialen Zusammenhalt in meiner Gemeinschaft beizutragen.“ Er fügte hinzu: „Diese Schulung hat mein Verständnis von Dialog als Instrument für den Frieden neu geprägt. Die Vielfalt der Perspektiven und die Tiefe der Diskussionen hier waren wirklich bereichernd.“</em> </blockquote> <blockquote>Ein anderer Fellow, der die internationale Gruppe vertrat, sagte: <em>„Die Atmosphäre der Zusammenarbeit und die Konzentration auf praktische Fähigkeiten, wie das Verfassen von Vorschlägen und ergebnisorientiertes Management, haben uns geholfen, in unseren Gemeinschaften greifbare Ergebnisse zu erzielen.“ </em>Sie sagte weiter:<em> „Bei der Zusammenarbeit mit der Universität für den Frieden geht es nicht nur um den Standort, sondern auch darum, ein Wissensreservoir anzuzapfen, das unseren Auftrag, Frieden durch Dialog zu fördern, hervorragend ergänzt und die symbiotische Beziehung zwischen den beiden Einrichtungen unterstreicht.“</em> </blockquote> Die strategische Zusammenarbeit mit der Universität für den Frieden war mehr als nur eine Wahl des Veranstaltungsortes; es war ein bewusster Versuch, das umfangreiche Fachwissen der akademischen Umgebung zu nutzen. Diese Partnerschaft bedeutet eine Verpflichtung zur Pflege einer langfristigen Beziehung zwischen KAICIID und der Institution, mit dem Ziel, die Qualität der Ausbildung zu verbessern und engere Beziehungen zu fördern. Das KAICIID Fellows-Programm hat mit seinem ganzheitlichen Ansatz der Wissensvermittlung und Netzwerkbildung erneut seine zentrale Rolle bei der Förderung von Führungspersönlichkeiten, die sich für den Frieden durch Dialog einsetzen, unter Beweis gestellt. Die Fellows des Jahres 2024 haben nicht nur ihre Kompetenzen erweitert, sondern auch ihr Engagement für die Überwindung von Gräben und den Aufbau einer harmonischeren Welt bekräftigt. Die Wirkung der Fortbildung ging über die einzelnen Personen hinaus und zielte darauf ab, den interreligiösen Dialog in verschiedenen religiösen und Bildungseinrichtungen zu verankern. Sie hat ein Netzwerk von Unterstützerinnen und Unterstützern geschaffen, die sich für die Mission von KAICIID einsetzen, insbesondere in Regionen, die von Konflikten und Spaltungen betroffen sind. Die Schulung 2024 in Costa Rica ist ein Beweis für die Kraft der Zusammenarbeit im Streben nach Frieden und ein Paradebeispiel für zukünftige Initiativen im Rahmen des KAICIID Fellows-Programms. ', 'de') (Line: 118) Drupal\filter\Element\ProcessedText::preRenderText(Array) call_user_func_array(Array, Array) (Line: 111) Drupal\Core\Render\Renderer->doTrustedCallback(Array, Array, 'Render #pre_render callbacks must be methods of a class that implements \Drupal\Core\Security\TrustedCallbackInterface or be an anonymous function. The callback was %s. 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Das KAICIID Fellows-Programm, das für sein Engagement für interreligiöse und interkulturelle Verständigung bekannt ist, lud seine lateinamerikanischen und internationalen Gruppen zu einer intensiven Schulung ein. Der erste Teil der diesjährigen Fortbildung fand für die lateinamerikanische Teilnehmergruppe vom 29. Jänner bis zum 4. Februar und für die internationalen Fellows vom 2. bis zum 8. Februar statt. Die Veranstaltung markierte einen wichtigen Meilenstein in der Geschichte des Programms und war Ausdruck einer einzigartigen strategischen Partnerschaft mit der Universität für den Frieden, der einzigen Institution innerhalb des Systems der Vereinten Nationen, die sich ausschließlich der Friedensbildung widmet. Im Rahmen des im Jahr 2015 ins Leben gerufenen Fellows-Programms wurden über 550 führende Vertreterinnen und Vertreter von Gemeinschaften und Religionen aus mehr als 100 Ländern geschult, um Herausforderungen wie Hassrede und Extremismus zu bewältigen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Inklusion und Wirksamkeit in den Bereichen Bildung, Förderung des Dialogs und sozialer Zusammenhalt. Ziel des Programms ist es, den Frieden durch interreligiösen und interkulturellen Dialog zu fördern und Fellows mit unterschiedlichem religiösem Hintergrund mit den notwendigen Fähigkeiten vertraut zu machen, um die Komplexität der immer stärker globalisierten und multikulturellen Gesellschaften zu bewältigen. Der Lehrplan umfasst eine intensive Ausbildung in den Bereichen interreligiöser Dialog (IRD), Dialogförderung und Projektnachhaltigkeit, die darauf abzielt, den interreligiösen Dialog in verschiedenen Institutionen und Gemeinschaften zu verankern. Die Schulungen an der Universität für den Frieden zielten darauf ab, die Dialogfähigkeiten zu verbessern, Partnerschaften zu fördern und Gemeinschaften zu stärken. 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Diese Partnerschaft bedeutet eine Verpflichtung zur Pflege einer langfristigen Beziehung zwischen KAICIID und der Institution, mit dem Ziel, die Qualität der Ausbildung zu verbessern und engere Beziehungen zu fördern. Das KAICIID Fellows-Programm hat mit seinem ganzheitlichen Ansatz der Wissensvermittlung und Netzwerkbildung erneut seine zentrale Rolle bei der Förderung von Führungspersönlichkeiten, die sich für den Frieden durch Dialog einsetzen, unter Beweis gestellt. Die Fellows des Jahres 2024 haben nicht nur ihre Kompetenzen erweitert, sondern auch ihr Engagement für die Überwindung von Gräben und den Aufbau einer harmonischeren Welt bekräftigt. Die Wirkung der Fortbildung ging über die einzelnen Personen hinaus und zielte darauf ab, den interreligiösen Dialog in verschiedenen religiösen und Bildungseinrichtungen zu verankern. Sie hat ein Netzwerk von Unterstützerinnen und Unterstützern geschaffen, die sich für die Mission von KAICIID einsetzen, insbesondere in Regionen, die von Konflikten und Spaltungen betroffen sind. Die Schulung 2024 in Costa Rica ist ein Beweis für die Kraft der Zusammenarbeit im Streben nach Frieden und ein Paradebeispiel für zukünftige Initiativen im Rahmen des KAICIID Fellows-Programms. ', 'de') (Line: 118) Drupal\filter\Element\ProcessedText::preRenderText(Array) call_user_func_array(Array, Array) (Line: 111) Drupal\Core\Render\Renderer->doTrustedCallback(Array, Array, 'Render #pre_render callbacks must be methods of a class that implements \Drupal\Core\Security\TrustedCallbackInterface or be an anonymous function. The callback was %s. See https://www.drupal.org/node/2966725', 'exception', 'Drupal\Core\Render\Element\RenderCallbackInterface') (Line: 858) Drupal\Core\Render\Renderer->doCallback('#pre_render', Array, Array) (Line: 421) Drupal\Core\Render\Renderer->doRender(Array, 1) (Line: 240) Drupal\Core\Render\Renderer->render(Array, 1) (Line: 165) Drupal\Core\Render\Renderer->Drupal\Core\Render\{closure}() (Line: 627) Drupal\Core\Render\Renderer->executeInRenderContext(Object, Object) (Line: 166) Drupal\Core\Render\Renderer->renderPlain(Array) (Line: 62) Drupal\text\TextProcessed->getValue() (Line: 154) Drupal\Core\Field\FieldItemBase->__get('processed') (Line: 143) node_tokens('node', Array, Array, Array, Object) call_user_func_array(Object, Array) (Line: 409) Drupal\Core\Extension\ModuleHandler->Drupal\Core\Extension\{closure}(Object, 'node') (Line: 388) Drupal\Core\Extension\ModuleHandler->invokeAllWith('tokens', Object) (Line: 416) Drupal\Core\Extension\ModuleHandler->invokeAll('tokens', Array) (Line: 364) Drupal\Core\Utility\Token->generate('node', Array, Array, Array, Object) (Line: 241) Drupal\Core\Utility\Token->doReplace(1, '[node:summary]', Array, Array, Object) (Line: 191) Drupal\Core\Utility\Token->replace('[node:summary]', Array, Array, NULL) (Line: 66) Drupal\metatag\MetatagToken->replace('[node:summary]', Array, Array) (Line: 768) Drupal\metatag\MetatagManager->processTagValue(Object, Array, Array, , 'de') (Line: 614) Drupal\metatag\MetatagManager->generateRawElements(Array, Object) (Line: 550) Drupal\metatag\MetatagManager->generateElements(Array, Object) (Line: 524) metatag_get_tags_from_route() (Line: 278) _metatag_remove_duplicate_entity_tags(Array) (Line: 220) metatag_entity_view_alter(Array, Object, Object) (Line: 545) Drupal\Core\Extension\ModuleHandler->alter('node_view', Array, Object, Object) (Line: 304) Drupal\Core\Entity\EntityViewBuilder->buildMultiple(Array) (Line: 238) Drupal\Core\Entity\EntityViewBuilder->build(Array) call_user_func_array(Array, Array) (Line: 111) Drupal\Core\Render\Renderer->doTrustedCallback(Array, Array, 'Render #pre_render callbacks must be methods of a class that implements \Drupal\Core\Security\TrustedCallbackInterface or be an anonymous function. 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Das KAICIID Fellows-Programm, das für sein Engagement für interreligiöse und interkulturelle Verständigung bekannt ist, lud seine lateinamerikanischen und internationalen Gruppen zu einer intensiven Schulung ein. Der erste Teil der diesjährigen Fortbildung fand für die lateinamerikanische Teilnehmergruppe vom 29. Jänner bis zum 4. Februar und für die internationalen Fellows vom 2. bis zum 8. Februar statt. Die Veranstaltung markierte einen wichtigen Meilenstein in der Geschichte des Programms und war Ausdruck einer einzigartigen strategischen Partnerschaft mit der Universität für den Frieden, der einzigen Institution innerhalb des Systems der Vereinten Nationen, die sich ausschließlich der Friedensbildung widmet. Im Rahmen des im Jahr 2015 ins Leben gerufenen Fellows-Programms wurden über 550 führende Vertreterinnen und Vertreter von Gemeinschaften und Religionen aus mehr als 100 Ländern geschult, um Herausforderungen wie Hassrede und Extremismus zu bewältigen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Inklusion und Wirksamkeit in den Bereichen Bildung, Förderung des Dialogs und sozialer Zusammenhalt. Ziel des Programms ist es, den Frieden durch interreligiösen und interkulturellen Dialog zu fördern und Fellows mit unterschiedlichem religiösem Hintergrund mit den notwendigen Fähigkeiten vertraut zu machen, um die Komplexität der immer stärker globalisierten und multikulturellen Gesellschaften zu bewältigen. Der Lehrplan umfasst eine intensive Ausbildung in den Bereichen interreligiöser Dialog (IRD), Dialogförderung und Projektnachhaltigkeit, die darauf abzielt, den interreligiösen Dialog in verschiedenen Institutionen und Gemeinschaften zu verankern. Die Schulungen an der Universität für den Frieden zielten darauf ab, die Dialogfähigkeiten zu verbessern, Partnerschaften zu fördern und Gemeinschaften zu stärken. Es wurden verschiedene Interessengruppen einbezogen und für die lateinamerikanische Kohorte wurde mit der Organisation „Religions for Peace – Lateinamerika und Karibik“ zusammengearbeitet. Bei den Schulungen kam es zu einem regen Austausch von Ideen und Methoden, wobei der Schwerpunkt auf der zentralen Rolle des interreligiösen Dialogs bei der Konfliktlösung lag. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer beschäftigten sich unter anderem mit den <em><strong>„Grundsätzen des interreligiösen Dialogs“, „Dialogzonen“,</strong></em> der <em><strong>„Rolle religiöser Führungspersönlichkeiten bei der Friedensbildung“, „Identität und Kultur</strong></em>“ und der Kunst des <em><strong>„Empathischen Zuhörens“.</strong></em> Bei diesem Programm ging es nicht nur um die Theorie, sondern auch um einen praktischen Ansatz zur Förderung des sozialen Zusammenhalts und der Widerstandsfähigkeit angesichts der Herausforderungen unserer Zeit. Besucht wurden religiöse und kulturelle Sehenswürdigkeiten in Costa Rica, wie das orthodoxe jüdische Kulturzentrum von San José, die Omar-Moschee und das islamische Kulturzentrum, eine Methodistenkirche und die Metropolitan-Kathedrale von San José. Dies war eine großartige Gelegenheit für die Fellows, mehr über die Vielfalt und die Geschichte Costa Ricas zu erfahren. Der Besuch im costa-ricanischen Außenministerium, verbunden mit der Teilnahme an der Interfaith Harmony Week, dem Treffen der Fellows mit dem Außenminister und der gemeinsamen Fellowship-Sitzung, war eine einzigartige Erfahrung. Er hat die Sichtbarkeit sowohl der Fellows als auch von KAICIID in der Region deutlich erhöht und die Beziehungen zu wichtigen Akteuren gestärkt. <blockquote>Ein Fellow aus der lateinamerikanischen Teilnehmergruppe berichtete über seine Zeit vor Ort: <em>„Dieses Programm ist mehr als eine pädagogische Erfahrung; es ist eine Reise der persönlichen Veränderung. Der Austausch mit verschiedenen Interessengruppen hat meine Perspektiven erweitert und meine Entschlossenheit gestärkt, zum sozialen Zusammenhalt in meiner Gemeinschaft beizutragen.“ Er fügte hinzu: „Diese Schulung hat mein Verständnis von Dialog als Instrument für den Frieden neu geprägt. Die Vielfalt der Perspektiven und die Tiefe der Diskussionen hier waren wirklich bereichernd.“</em> </blockquote> <blockquote>Ein anderer Fellow, der die internationale Gruppe vertrat, sagte: <em>„Die Atmosphäre der Zusammenarbeit und die Konzentration auf praktische Fähigkeiten, wie das Verfassen von Vorschlägen und ergebnisorientiertes Management, haben uns geholfen, in unseren Gemeinschaften greifbare Ergebnisse zu erzielen.“ </em>Sie sagte weiter:<em> „Bei der Zusammenarbeit mit der Universität für den Frieden geht es nicht nur um den Standort, sondern auch darum, ein Wissensreservoir anzuzapfen, das unseren Auftrag, Frieden durch Dialog zu fördern, hervorragend ergänzt und die symbiotische Beziehung zwischen den beiden Einrichtungen unterstreicht.“</em> </blockquote> Die strategische Zusammenarbeit mit der Universität für den Frieden war mehr als nur eine Wahl des Veranstaltungsortes; es war ein bewusster Versuch, das umfangreiche Fachwissen der akademischen Umgebung zu nutzen. Diese Partnerschaft bedeutet eine Verpflichtung zur Pflege einer langfristigen Beziehung zwischen KAICIID und der Institution, mit dem Ziel, die Qualität der Ausbildung zu verbessern und engere Beziehungen zu fördern. Das KAICIID Fellows-Programm hat mit seinem ganzheitlichen Ansatz der Wissensvermittlung und Netzwerkbildung erneut seine zentrale Rolle bei der Förderung von Führungspersönlichkeiten, die sich für den Frieden durch Dialog einsetzen, unter Beweis gestellt. Die Fellows des Jahres 2024 haben nicht nur ihre Kompetenzen erweitert, sondern auch ihr Engagement für die Überwindung von Gräben und den Aufbau einer harmonischeren Welt bekräftigt. Die Wirkung der Fortbildung ging über die einzelnen Personen hinaus und zielte darauf ab, den interreligiösen Dialog in verschiedenen religiösen und Bildungseinrichtungen zu verankern. 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Das KAICIID Fellows-Programm, das für sein Engagement für interreligiöse und interkulturelle Verständigung bekannt ist, lud seine lateinamerikanischen und internationalen Gruppen zu einer intensiven Schulung ein. Der erste Teil der diesjährigen Fortbildung fand für die lateinamerikanische Teilnehmergruppe vom 29. Jänner bis zum 4. Februar und für die internationalen Fellows vom 2. bis zum 8. Februar statt. Die Veranstaltung markierte einen wichtigen Meilenstein in der Geschichte des Programms und war Ausdruck einer einzigartigen strategischen Partnerschaft mit der Universität für den Frieden, der einzigen Institution innerhalb des Systems der Vereinten Nationen, die sich ausschließlich der Friedensbildung widmet. Im Rahmen des im Jahr 2015 ins Leben gerufenen Fellows-Programms wurden über 550 führende Vertreterinnen und Vertreter von Gemeinschaften und Religionen aus mehr als 100 Ländern geschult, um Herausforderungen wie Hassrede und Extremismus zu bewältigen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Inklusion und Wirksamkeit in den Bereichen Bildung, Förderung des Dialogs und sozialer Zusammenhalt. Ziel des Programms ist es, den Frieden durch interreligiösen und interkulturellen Dialog zu fördern und Fellows mit unterschiedlichem religiösem Hintergrund mit den notwendigen Fähigkeiten vertraut zu machen, um die Komplexität der immer stärker globalisierten und multikulturellen Gesellschaften zu bewältigen. Der Lehrplan umfasst eine intensive Ausbildung in den Bereichen interreligiöser Dialog (IRD), Dialogförderung und Projektnachhaltigkeit, die darauf abzielt, den interreligiösen Dialog in verschiedenen Institutionen und Gemeinschaften zu verankern. Die Schulungen an der Universität für den Frieden zielten darauf ab, die Dialogfähigkeiten zu verbessern, Partnerschaften zu fördern und Gemeinschaften zu stärken. 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Das KAICIID Fellows-Programm, das für sein Engagement für interreligiöse und interkulturelle Verständigung bekannt ist, lud seine lateinamerikanischen und internationalen Gruppen zu einer intensiven Schulung ein. Der erste Teil der diesjährigen Fortbildung fand für die lateinamerikanische Teilnehmergruppe vom 29. Jänner bis zum 4. Februar und für die internationalen Fellows vom 2. bis zum 8. Februar statt. Die Veranstaltung markierte einen wichtigen Meilenstein in der Geschichte des Programms und war Ausdruck einer einzigartigen strategischen Partnerschaft mit der Universität für den Frieden, der einzigen Institution innerhalb des Systems der Vereinten Nationen, die sich ausschließlich der Friedensbildung widmet. Im Rahmen des im Jahr 2015 ins Leben gerufenen Fellows-Programms wurden über 550 führende Vertreterinnen und Vertreter von Gemeinschaften und Religionen aus mehr als 100 Ländern geschult, um Herausforderungen wie Hassrede und Extremismus zu bewältigen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Inklusion und Wirksamkeit in den Bereichen Bildung, Förderung des Dialogs und sozialer Zusammenhalt. Ziel des Programms ist es, den Frieden durch interreligiösen und interkulturellen Dialog zu fördern und Fellows mit unterschiedlichem religiösem Hintergrund mit den notwendigen Fähigkeiten vertraut zu machen, um die Komplexität der immer stärker globalisierten und multikulturellen Gesellschaften zu bewältigen. Der Lehrplan umfasst eine intensive Ausbildung in den Bereichen interreligiöser Dialog (IRD), Dialogförderung und Projektnachhaltigkeit, die darauf abzielt, den interreligiösen Dialog in verschiedenen Institutionen und Gemeinschaften zu verankern. Die Schulungen an der Universität für den Frieden zielten darauf ab, die Dialogfähigkeiten zu verbessern, Partnerschaften zu fördern und Gemeinschaften zu stärken. Es wurden verschiedene Interessengruppen einbezogen und für die lateinamerikanische Kohorte wurde mit der Organisation „Religions for Peace – Lateinamerika und Karibik“ zusammengearbeitet. Bei den Schulungen kam es zu einem regen Austausch von Ideen und Methoden, wobei der Schwerpunkt auf der zentralen Rolle des interreligiösen Dialogs bei der Konfliktlösung lag. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer beschäftigten sich unter anderem mit den <em><strong>„Grundsätzen des interreligiösen Dialogs“, „Dialogzonen“,</strong></em> der <em><strong>„Rolle religiöser Führungspersönlichkeiten bei der Friedensbildung“, „Identität und Kultur</strong></em>“ und der Kunst des <em><strong>„Empathischen Zuhörens“.</strong></em> Bei diesem Programm ging es nicht nur um die Theorie, sondern auch um einen praktischen Ansatz zur Förderung des sozialen Zusammenhalts und der Widerstandsfähigkeit angesichts der Herausforderungen unserer Zeit. Besucht wurden religiöse und kulturelle Sehenswürdigkeiten in Costa Rica, wie das orthodoxe jüdische Kulturzentrum von San José, die Omar-Moschee und das islamische Kulturzentrum, eine Methodistenkirche und die Metropolitan-Kathedrale von San José. Dies war eine großartige Gelegenheit für die Fellows, mehr über die Vielfalt und die Geschichte Costa Ricas zu erfahren. Der Besuch im costa-ricanischen Außenministerium, verbunden mit der Teilnahme an der Interfaith Harmony Week, dem Treffen der Fellows mit dem Außenminister und der gemeinsamen Fellowship-Sitzung, war eine einzigartige Erfahrung. Er hat die Sichtbarkeit sowohl der Fellows als auch von KAICIID in der Region deutlich erhöht und die Beziehungen zu wichtigen Akteuren gestärkt. <blockquote>Ein Fellow aus der lateinamerikanischen Teilnehmergruppe berichtete über seine Zeit vor Ort: <em>„Dieses Programm ist mehr als eine pädagogische Erfahrung; es ist eine Reise der persönlichen Veränderung. Der Austausch mit verschiedenen Interessengruppen hat meine Perspektiven erweitert und meine Entschlossenheit gestärkt, zum sozialen Zusammenhalt in meiner Gemeinschaft beizutragen.“ Er fügte hinzu: „Diese Schulung hat mein Verständnis von Dialog als Instrument für den Frieden neu geprägt. Die Vielfalt der Perspektiven und die Tiefe der Diskussionen hier waren wirklich bereichernd.“</em> </blockquote> <blockquote>Ein anderer Fellow, der die internationale Gruppe vertrat, sagte: <em>„Die Atmosphäre der Zusammenarbeit und die Konzentration auf praktische Fähigkeiten, wie das Verfassen von Vorschlägen und ergebnisorientiertes Management, haben uns geholfen, in unseren Gemeinschaften greifbare Ergebnisse zu erzielen.“ </em>Sie sagte weiter:<em> „Bei der Zusammenarbeit mit der Universität für den Frieden geht es nicht nur um den Standort, sondern auch darum, ein Wissensreservoir anzuzapfen, das unseren Auftrag, Frieden durch Dialog zu fördern, hervorragend ergänzt und die symbiotische Beziehung zwischen den beiden Einrichtungen unterstreicht.“</em> </blockquote> Die strategische Zusammenarbeit mit der Universität für den Frieden war mehr als nur eine Wahl des Veranstaltungsortes; es war ein bewusster Versuch, das umfangreiche Fachwissen der akademischen Umgebung zu nutzen. Diese Partnerschaft bedeutet eine Verpflichtung zur Pflege einer langfristigen Beziehung zwischen KAICIID und der Institution, mit dem Ziel, die Qualität der Ausbildung zu verbessern und engere Beziehungen zu fördern. Das KAICIID Fellows-Programm hat mit seinem ganzheitlichen Ansatz der Wissensvermittlung und Netzwerkbildung erneut seine zentrale Rolle bei der Förderung von Führungspersönlichkeiten, die sich für den Frieden durch Dialog einsetzen, unter Beweis gestellt. Die Fellows des Jahres 2024 haben nicht nur ihre Kompetenzen erweitert, sondern auch ihr Engagement für die Überwindung von Gräben und den Aufbau einer harmonischeren Welt bekräftigt. Die Wirkung der Fortbildung ging über die einzelnen Personen hinaus und zielte darauf ab, den interreligiösen Dialog in verschiedenen religiösen und Bildungseinrichtungen zu verankern. Sie hat ein Netzwerk von Unterstützerinnen und Unterstützern geschaffen, die sich für die Mission von KAICIID einsetzen, insbesondere in Regionen, die von Konflikten und Spaltungen betroffen sind. Die Schulung 2024 in Costa Rica ist ein Beweis für die Kraft der Zusammenarbeit im Streben nach Frieden und ein Paradebeispiel für zukünftige Initiativen im Rahmen des KAICIID Fellows-Programms. ', 'de') (Line: 118) Drupal\filter\Element\ProcessedText::preRenderText(Array) call_user_func_array(Array, Array) (Line: 111) Drupal\Core\Render\Renderer->doTrustedCallback(Array, Array, 'Render #pre_render callbacks must be methods of a class that implements \Drupal\Core\Security\TrustedCallbackInterface or be an anonymous function. The callback was %s. 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Das KAICIID Fellows-Programm, das für sein Engagement für interreligiöse und interkulturelle Verständigung bekannt ist, lud seine lateinamerikanischen und internationalen Gruppen zu einer intensiven Schulung ein. Der erste Teil der diesjährigen Fortbildung fand für die lateinamerikanische Teilnehmergruppe vom 29. Jänner bis zum 4. Februar und für die internationalen Fellows vom 2. bis zum 8. Februar statt. Die Veranstaltung markierte einen wichtigen Meilenstein in der Geschichte des Programms und war Ausdruck einer einzigartigen strategischen Partnerschaft mit der Universität für den Frieden, der einzigen Institution innerhalb des Systems der Vereinten Nationen, die sich ausschließlich der Friedensbildung widmet. Im Rahmen des im Jahr 2015 ins Leben gerufenen Fellows-Programms wurden über 550 führende Vertreterinnen und Vertreter von Gemeinschaften und Religionen aus mehr als 100 Ländern geschult, um Herausforderungen wie Hassrede und Extremismus zu bewältigen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Inklusion und Wirksamkeit in den Bereichen Bildung, Förderung des Dialogs und sozialer Zusammenhalt. Ziel des Programms ist es, den Frieden durch interreligiösen und interkulturellen Dialog zu fördern und Fellows mit unterschiedlichem religiösem Hintergrund mit den notwendigen Fähigkeiten vertraut zu machen, um die Komplexität der immer stärker globalisierten und multikulturellen Gesellschaften zu bewältigen. Der Lehrplan umfasst eine intensive Ausbildung in den Bereichen interreligiöser Dialog (IRD), Dialogförderung und Projektnachhaltigkeit, die darauf abzielt, den interreligiösen Dialog in verschiedenen Institutionen und Gemeinschaften zu verankern. Die Schulungen an der Universität für den Frieden zielten darauf ab, die Dialogfähigkeiten zu verbessern, Partnerschaften zu fördern und Gemeinschaften zu stärken. 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Diese Partnerschaft bedeutet eine Verpflichtung zur Pflege einer langfristigen Beziehung zwischen KAICIID und der Institution, mit dem Ziel, die Qualität der Ausbildung zu verbessern und engere Beziehungen zu fördern. Das KAICIID Fellows-Programm hat mit seinem ganzheitlichen Ansatz der Wissensvermittlung und Netzwerkbildung erneut seine zentrale Rolle bei der Förderung von Führungspersönlichkeiten, die sich für den Frieden durch Dialog einsetzen, unter Beweis gestellt. Die Fellows des Jahres 2024 haben nicht nur ihre Kompetenzen erweitert, sondern auch ihr Engagement für die Überwindung von Gräben und den Aufbau einer harmonischeren Welt bekräftigt. Die Wirkung der Fortbildung ging über die einzelnen Personen hinaus und zielte darauf ab, den interreligiösen Dialog in verschiedenen religiösen und Bildungseinrichtungen zu verankern. 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Das KAICIID Fellows-Programm, das für sein Engagement für interreligiöse und interkulturelle Verständigung bekannt ist, lud seine lateinamerikanischen und internationalen Gruppen zu einer intensiven Schulung ein. Der erste Teil der diesjährigen Fortbildung fand für die lateinamerikanische Teilnehmergruppe vom 29. Jänner bis zum 4. Februar und für die internationalen Fellows vom 2. bis zum 8. Februar statt. Die Veranstaltung markierte einen wichtigen Meilenstein in der Geschichte des Programms und war Ausdruck einer einzigartigen strategischen Partnerschaft mit der Universität für den Frieden, der einzigen Institution innerhalb des Systems der Vereinten Nationen, die sich ausschließlich der Friedensbildung widmet. Im Rahmen des im Jahr 2015 ins Leben gerufenen Fellows-Programms wurden über 550 führende Vertreterinnen und Vertreter von Gemeinschaften und Religionen aus mehr als 100 Ländern geschult, um Herausforderungen wie Hassrede und Extremismus zu bewältigen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Inklusion und Wirksamkeit in den Bereichen Bildung, Förderung des Dialogs und sozialer Zusammenhalt. Ziel des Programms ist es, den Frieden durch interreligiösen und interkulturellen Dialog zu fördern und Fellows mit unterschiedlichem religiösem Hintergrund mit den notwendigen Fähigkeiten vertraut zu machen, um die Komplexität der immer stärker globalisierten und multikulturellen Gesellschaften zu bewältigen. Der Lehrplan umfasst eine intensive Ausbildung in den Bereichen interreligiöser Dialog (IRD), Dialogförderung und Projektnachhaltigkeit, die darauf abzielt, den interreligiösen Dialog in verschiedenen Institutionen und Gemeinschaften zu verankern. Die Schulungen an der Universität für den Frieden zielten darauf ab, die Dialogfähigkeiten zu verbessern, Partnerschaften zu fördern und Gemeinschaften zu stärken. Es wurden verschiedene Interessengruppen einbezogen und für die lateinamerikanische Kohorte wurde mit der Organisation „Religions for Peace – Lateinamerika und Karibik“ zusammengearbeitet. Bei den Schulungen kam es zu einem regen Austausch von Ideen und Methoden, wobei der Schwerpunkt auf der zentralen Rolle des interreligiösen Dialogs bei der Konfliktlösung lag. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer beschäftigten sich unter anderem mit den <em><strong>„Grundsätzen des interreligiösen Dialogs“, „Dialogzonen“,</strong></em> der <em><strong>„Rolle religiöser Führungspersönlichkeiten bei der Friedensbildung“, „Identität und Kultur</strong></em>“ und der Kunst des <em><strong>„Empathischen Zuhörens“.</strong></em> Bei diesem Programm ging es nicht nur um die Theorie, sondern auch um einen praktischen Ansatz zur Förderung des sozialen Zusammenhalts und der Widerstandsfähigkeit angesichts der Herausforderungen unserer Zeit. Besucht wurden religiöse und kulturelle Sehenswürdigkeiten in Costa Rica, wie das orthodoxe jüdische Kulturzentrum von San José, die Omar-Moschee und das islamische Kulturzentrum, eine Methodistenkirche und die Metropolitan-Kathedrale von San José. Dies war eine großartige Gelegenheit für die Fellows, mehr über die Vielfalt und die Geschichte Costa Ricas zu erfahren. Der Besuch im costa-ricanischen Außenministerium, verbunden mit der Teilnahme an der Interfaith Harmony Week, dem Treffen der Fellows mit dem Außenminister und der gemeinsamen Fellowship-Sitzung, war eine einzigartige Erfahrung. Er hat die Sichtbarkeit sowohl der Fellows als auch von KAICIID in der Region deutlich erhöht und die Beziehungen zu wichtigen Akteuren gestärkt. <blockquote>Ein Fellow aus der lateinamerikanischen Teilnehmergruppe berichtete über seine Zeit vor Ort: <em>„Dieses Programm ist mehr als eine pädagogische Erfahrung; es ist eine Reise der persönlichen Veränderung. Der Austausch mit verschiedenen Interessengruppen hat meine Perspektiven erweitert und meine Entschlossenheit gestärkt, zum sozialen Zusammenhalt in meiner Gemeinschaft beizutragen.“ Er fügte hinzu: „Diese Schulung hat mein Verständnis von Dialog als Instrument für den Frieden neu geprägt. Die Vielfalt der Perspektiven und die Tiefe der Diskussionen hier waren wirklich bereichernd.“</em> </blockquote> <blockquote>Ein anderer Fellow, der die internationale Gruppe vertrat, sagte: <em>„Die Atmosphäre der Zusammenarbeit und die Konzentration auf praktische Fähigkeiten, wie das Verfassen von Vorschlägen und ergebnisorientiertes Management, haben uns geholfen, in unseren Gemeinschaften greifbare Ergebnisse zu erzielen.“ </em>Sie sagte weiter:<em> „Bei der Zusammenarbeit mit der Universität für den Frieden geht es nicht nur um den Standort, sondern auch darum, ein Wissensreservoir anzuzapfen, das unseren Auftrag, Frieden durch Dialog zu fördern, hervorragend ergänzt und die symbiotische Beziehung zwischen den beiden Einrichtungen unterstreicht.“</em> </blockquote> Die strategische Zusammenarbeit mit der Universität für den Frieden war mehr als nur eine Wahl des Veranstaltungsortes; es war ein bewusster Versuch, das umfangreiche Fachwissen der akademischen Umgebung zu nutzen. Diese Partnerschaft bedeutet eine Verpflichtung zur Pflege einer langfristigen Beziehung zwischen KAICIID und der Institution, mit dem Ziel, die Qualität der Ausbildung zu verbessern und engere Beziehungen zu fördern. Das KAICIID Fellows-Programm hat mit seinem ganzheitlichen Ansatz der Wissensvermittlung und Netzwerkbildung erneut seine zentrale Rolle bei der Förderung von Führungspersönlichkeiten, die sich für den Frieden durch Dialog einsetzen, unter Beweis gestellt. Die Fellows des Jahres 2024 haben nicht nur ihre Kompetenzen erweitert, sondern auch ihr Engagement für die Überwindung von Gräben und den Aufbau einer harmonischeren Welt bekräftigt. Die Wirkung der Fortbildung ging über die einzelnen Personen hinaus und zielte darauf ab, den interreligiösen Dialog in verschiedenen religiösen und Bildungseinrichtungen zu verankern. Sie hat ein Netzwerk von Unterstützerinnen und Unterstützern geschaffen, die sich für die Mission von KAICIID einsetzen, insbesondere in Regionen, die von Konflikten und Spaltungen betroffen sind. Die Schulung 2024 in Costa Rica ist ein Beweis für die Kraft der Zusammenarbeit im Streben nach Frieden und ein Paradebeispiel für zukünftige Initiativen im Rahmen des KAICIID Fellows-Programms. ', 'de') (Line: 118) Drupal\filter\Element\ProcessedText::preRenderText(Array) call_user_func_array(Array, Array) (Line: 111) Drupal\Core\Render\Renderer->doTrustedCallback(Array, Array, 'Render #pre_render callbacks must be methods of a class that implements \Drupal\Core\Security\TrustedCallbackInterface or be an anonymous function. The callback was %s. 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Das KAICIID Fellows-Programm, das für sein Engagement für interreligiöse und interkulturelle Verständigung bekannt ist, lud seine lateinamerikanischen und internationalen Gruppen zu einer intensiven Schulung ein. Der erste Teil der diesjährigen Fortbildung fand für die lateinamerikanische Teilnehmergruppe vom 29. Jänner bis zum 4. Februar und für die internationalen Fellows vom 2. bis zum 8. Februar statt. Die Veranstaltung markierte einen wichtigen Meilenstein in der Geschichte des Programms und war Ausdruck einer einzigartigen strategischen Partnerschaft mit der Universität für den Frieden, der einzigen Institution innerhalb des Systems der Vereinten Nationen, die sich ausschließlich der Friedensbildung widmet. Im Rahmen des im Jahr 2015 ins Leben gerufenen Fellows-Programms wurden über 550 führende Vertreterinnen und Vertreter von Gemeinschaften und Religionen aus mehr als 100 Ländern geschult, um Herausforderungen wie Hassrede und Extremismus zu bewältigen. 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Diese Partnerschaft bedeutet eine Verpflichtung zur Pflege einer langfristigen Beziehung zwischen KAICIID und der Institution, mit dem Ziel, die Qualität der Ausbildung zu verbessern und engere Beziehungen zu fördern. Das KAICIID Fellows-Programm hat mit seinem ganzheitlichen Ansatz der Wissensvermittlung und Netzwerkbildung erneut seine zentrale Rolle bei der Förderung von Führungspersönlichkeiten, die sich für den Frieden durch Dialog einsetzen, unter Beweis gestellt. Die Fellows des Jahres 2024 haben nicht nur ihre Kompetenzen erweitert, sondern auch ihr Engagement für die Überwindung von Gräben und den Aufbau einer harmonischeren Welt bekräftigt. Die Wirkung der Fortbildung ging über die einzelnen Personen hinaus und zielte darauf ab, den interreligiösen Dialog in verschiedenen religiösen und Bildungseinrichtungen zu verankern. Sie hat ein Netzwerk von Unterstützerinnen und Unterstützern geschaffen, die sich für die Mission von KAICIID einsetzen, insbesondere in Regionen, die von Konflikten und Spaltungen betroffen sind. Die Schulung 2024 in Costa Rica ist ein Beweis für die Kraft der Zusammenarbeit im Streben nach Frieden und ein Paradebeispiel für zukünftige Initiativen im Rahmen des KAICIID Fellows-Programms. ', 'de') (Line: 118) Drupal\filter\Element\ProcessedText::preRenderText(Array) call_user_func_array(Array, Array) (Line: 111) Drupal\Core\Render\Renderer->doTrustedCallback(Array, Array, 'Render #pre_render callbacks must be methods of a class that implements \Drupal\Core\Security\TrustedCallbackInterface or be an anonymous function. The callback was %s. 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Dabei liegt der Schwerpunkt auf Inklusion und Wirksamkeit in den Bereichen Bildung, Förderung des Dialogs und sozialer Zusammenhalt. Ziel des Programms ist es, den Frieden durch interreligiösen und interkulturellen Dialog zu fördern und Fellows mit unterschiedlichem religiösem Hintergrund mit den notwendigen Fähigkeiten vertraut zu machen, um die Komplexität der immer stärker globalisierten und multikulturellen Gesellschaften zu bewältigen. Der Lehrplan umfasst eine intensive Ausbildung in den Bereichen interreligiöser Dialog (IRD), Dialogförderung und Projektnachhaltigkeit, die darauf abzielt, den interreligiösen Dialog in verschiedenen Institutionen und Gemeinschaften zu verankern. Die Schulungen an der Universität für den Frieden zielten darauf ab, die Dialogfähigkeiten zu verbessern, Partnerschaften zu fördern und Gemeinschaften zu stärken. 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Besucht wurden religiöse und kulturelle Sehenswürdigkeiten in Costa Rica, wie das orthodoxe jüdische Kulturzentrum von San José, die Omar-Moschee und das islamische Kulturzentrum, eine Methodistenkirche und die Metropolitan-Kathedrale von San José. Dies war eine großartige Gelegenheit für die Fellows, mehr über die Vielfalt und die Geschichte Costa Ricas zu erfahren. Der Besuch im costa-ricanischen Außenministerium, verbunden mit der Teilnahme an der Interfaith Harmony Week, dem Treffen der Fellows mit dem Außenminister und der gemeinsamen Fellowship-Sitzung, war eine einzigartige Erfahrung. Er hat die Sichtbarkeit sowohl der Fellows als auch von KAICIID in der Region deutlich erhöht und die Beziehungen zu wichtigen Akteuren gestärkt. <blockquote>Ein Fellow aus der lateinamerikanischen Teilnehmergruppe berichtete über seine Zeit vor Ort: <em>„Dieses Programm ist mehr als eine pädagogische Erfahrung; es ist eine Reise der persönlichen Veränderung. Der Austausch mit verschiedenen Interessengruppen hat meine Perspektiven erweitert und meine Entschlossenheit gestärkt, zum sozialen Zusammenhalt in meiner Gemeinschaft beizutragen.“ Er fügte hinzu: „Diese Schulung hat mein Verständnis von Dialog als Instrument für den Frieden neu geprägt. Die Vielfalt der Perspektiven und die Tiefe der Diskussionen hier waren wirklich bereichernd.“</em> </blockquote> <blockquote>Ein anderer Fellow, der die internationale Gruppe vertrat, sagte: <em>„Die Atmosphäre der Zusammenarbeit und die Konzentration auf praktische Fähigkeiten, wie das Verfassen von Vorschlägen und ergebnisorientiertes Management, haben uns geholfen, in unseren Gemeinschaften greifbare Ergebnisse zu erzielen.“ </em>Sie sagte weiter:<em> „Bei der Zusammenarbeit mit der Universität für den Frieden geht es nicht nur um den Standort, sondern auch darum, ein Wissensreservoir anzuzapfen, das unseren Auftrag, Frieden durch Dialog zu fördern, hervorragend ergänzt und die symbiotische Beziehung zwischen den beiden Einrichtungen unterstreicht.“</em> </blockquote> Die strategische Zusammenarbeit mit der Universität für den Frieden war mehr als nur eine Wahl des Veranstaltungsortes; es war ein bewusster Versuch, das umfangreiche Fachwissen der akademischen Umgebung zu nutzen. Diese Partnerschaft bedeutet eine Verpflichtung zur Pflege einer langfristigen Beziehung zwischen KAICIID und der Institution, mit dem Ziel, die Qualität der Ausbildung zu verbessern und engere Beziehungen zu fördern. Das KAICIID Fellows-Programm hat mit seinem ganzheitlichen Ansatz der Wissensvermittlung und Netzwerkbildung erneut seine zentrale Rolle bei der Förderung von Führungspersönlichkeiten, die sich für den Frieden durch Dialog einsetzen, unter Beweis gestellt. Die Fellows des Jahres 2024 haben nicht nur ihre Kompetenzen erweitert, sondern auch ihr Engagement für die Überwindung von Gräben und den Aufbau einer harmonischeren Welt bekräftigt. Die Wirkung der Fortbildung ging über die einzelnen Personen hinaus und zielte darauf ab, den interreligiösen Dialog in verschiedenen religiösen und Bildungseinrichtungen zu verankern. Sie hat ein Netzwerk von Unterstützerinnen und Unterstützern geschaffen, die sich für die Mission von KAICIID einsetzen, insbesondere in Regionen, die von Konflikten und Spaltungen betroffen sind. Die Schulung 2024 in Costa Rica ist ein Beweis für die Kraft der Zusammenarbeit im Streben nach Frieden und ein Paradebeispiel für zukünftige Initiativen im Rahmen des KAICIID Fellows-Programms. ', 'de') (Line: 118) Drupal\filter\Element\ProcessedText::preRenderText(Array) call_user_func_array(Array, Array) (Line: 111) Drupal\Core\Render\Renderer->doTrustedCallback(Array, Array, 'Render #pre_render callbacks must be methods of a class that implements \Drupal\Core\Security\TrustedCallbackInterface or be an anonymous function. The callback was %s. See https://www.drupal.org/node/2966725', 'exception', 'Drupal\Core\Render\Element\RenderCallbackInterface') (Line: 858) Drupal\Core\Render\Renderer->doCallback('#pre_render', Array, Array) (Line: 421) Drupal\Core\Render\Renderer->doRender(Array, 1) (Line: 240) Drupal\Core\Render\Renderer->render(Array, 1) (Line: 165) Drupal\Core\Render\Renderer->Drupal\Core\Render\{closure}() (Line: 627) Drupal\Core\Render\Renderer->executeInRenderContext(Object, Object) (Line: 166) Drupal\Core\Render\Renderer->renderPlain(Array) (Line: 62) Drupal\text\TextProcessed->getValue() (Line: 154) Drupal\Core\Field\FieldItemBase->__get('processed') (Line: 143) node_tokens('node', Array, Array, Array, Object) call_user_func_array(Object, Array) (Line: 409) Drupal\Core\Extension\ModuleHandler->Drupal\Core\Extension\{closure}(Object, 'node') (Line: 388) Drupal\Core\Extension\ModuleHandler->invokeAllWith('tokens', Object) (Line: 416) Drupal\Core\Extension\ModuleHandler->invokeAll('tokens', Array) (Line: 364) Drupal\Core\Utility\Token->generate('node', Array, Array, Array, Object) (Line: 241) Drupal\Core\Utility\Token->doReplace(1, '[node:summary]', Array, Array, Object) (Line: 191) Drupal\Core\Utility\Token->replace('[node:summary]', Array, Array, NULL) (Line: 66) Drupal\metatag\MetatagToken->replace('[node:summary]', Array, Array) (Line: 768) Drupal\metatag\MetatagManager->processTagValue(Object, Array, Array, , 'de') (Line: 614) Drupal\metatag\MetatagManager->generateRawElements(Array, Object) (Line: 550) Drupal\metatag\MetatagManager->generateElements(Array, Object) (Line: 524) metatag_get_tags_from_route() (Line: 278) _metatag_remove_duplicate_entity_tags(Array) (Line: 220) metatag_entity_view_alter(Array, Object, Object) (Line: 545) Drupal\Core\Extension\ModuleHandler->alter('node_view', Array, Object, Object) (Line: 304) Drupal\Core\Entity\EntityViewBuilder->buildMultiple(Array) (Line: 238) Drupal\Core\Entity\EntityViewBuilder->build(Array) call_user_func_array(Array, Array) (Line: 111) Drupal\Core\Render\Renderer->doTrustedCallback(Array, Array, 'Render #pre_render callbacks must be methods of a class that implements \Drupal\Core\Security\TrustedCallbackInterface or be an anonymous function. 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Das KAICIID Fellows-Programm, das für sein Engagement für interreligiöse und interkulturelle Verständigung bekannt ist, lud seine lateinamerikanischen und internationalen Gruppen zu einer intensiven Schulung ein. Der erste Teil der diesjährigen Fortbildung fand für die lateinamerikanische Teilnehmergruppe vom 29. Jänner bis zum 4. Februar und für die internationalen Fellows vom 2. bis zum 8. Februar statt. Die Veranstaltung markierte einen wichtigen Meilenstein in der Geschichte des Programms und war Ausdruck einer einzigartigen strategischen Partnerschaft mit der Universität für den Frieden, der einzigen Institution innerhalb des Systems der Vereinten Nationen, die sich ausschließlich der Friedensbildung widmet. Im Rahmen des im Jahr 2015 ins Leben gerufenen Fellows-Programms wurden über 550 führende Vertreterinnen und Vertreter von Gemeinschaften und Religionen aus mehr als 100 Ländern geschult, um Herausforderungen wie Hassrede und Extremismus zu bewältigen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Inklusion und Wirksamkeit in den Bereichen Bildung, Förderung des Dialogs und sozialer Zusammenhalt. Ziel des Programms ist es, den Frieden durch interreligiösen und interkulturellen Dialog zu fördern und Fellows mit unterschiedlichem religiösem Hintergrund mit den notwendigen Fähigkeiten vertraut zu machen, um die Komplexität der immer stärker globalisierten und multikulturellen Gesellschaften zu bewältigen. Der Lehrplan umfasst eine intensive Ausbildung in den Bereichen interreligiöser Dialog (IRD), Dialogförderung und Projektnachhaltigkeit, die darauf abzielt, den interreligiösen Dialog in verschiedenen Institutionen und Gemeinschaften zu verankern. Die Schulungen an der Universität für den Frieden zielten darauf ab, die Dialogfähigkeiten zu verbessern, Partnerschaften zu fördern und Gemeinschaften zu stärken. 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Besucht wurden religiöse und kulturelle Sehenswürdigkeiten in Costa Rica, wie das orthodoxe jüdische Kulturzentrum von San José, die Omar-Moschee und das islamische Kulturzentrum, eine Methodistenkirche und die Metropolitan-Kathedrale von San José. Dies war eine großartige Gelegenheit für die Fellows, mehr über die Vielfalt und die Geschichte Costa Ricas zu erfahren. Der Besuch im costa-ricanischen Außenministerium, verbunden mit der Teilnahme an der Interfaith Harmony Week, dem Treffen der Fellows mit dem Außenminister und der gemeinsamen Fellowship-Sitzung, war eine einzigartige Erfahrung. Er hat die Sichtbarkeit sowohl der Fellows als auch von KAICIID in der Region deutlich erhöht und die Beziehungen zu wichtigen Akteuren gestärkt. <blockquote>Ein Fellow aus der lateinamerikanischen Teilnehmergruppe berichtete über seine Zeit vor Ort: <em>„Dieses Programm ist mehr als eine pädagogische Erfahrung; es ist eine Reise der persönlichen Veränderung. 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Diese Partnerschaft bedeutet eine Verpflichtung zur Pflege einer langfristigen Beziehung zwischen KAICIID und der Institution, mit dem Ziel, die Qualität der Ausbildung zu verbessern und engere Beziehungen zu fördern. Das KAICIID Fellows-Programm hat mit seinem ganzheitlichen Ansatz der Wissensvermittlung und Netzwerkbildung erneut seine zentrale Rolle bei der Förderung von Führungspersönlichkeiten, die sich für den Frieden durch Dialog einsetzen, unter Beweis gestellt. Die Fellows des Jahres 2024 haben nicht nur ihre Kompetenzen erweitert, sondern auch ihr Engagement für die Überwindung von Gräben und den Aufbau einer harmonischeren Welt bekräftigt. Die Wirkung der Fortbildung ging über die einzelnen Personen hinaus und zielte darauf ab, den interreligiösen Dialog in verschiedenen religiösen und Bildungseinrichtungen zu verankern. Sie hat ein Netzwerk von Unterstützerinnen und Unterstützern geschaffen, die sich für die Mission von KAICIID einsetzen, insbesondere in Regionen, die von Konflikten und Spaltungen betroffen sind. Die Schulung 2024 in Costa Rica ist ein Beweis für die Kraft der Zusammenarbeit im Streben nach Frieden und ein Paradebeispiel für zukünftige Initiativen im Rahmen des KAICIID Fellows-Programms. ', 'de') (Line: 118) Drupal\filter\Element\ProcessedText::preRenderText(Array) call_user_func_array(Array, Array) (Line: 111) Drupal\Core\Render\Renderer->doTrustedCallback(Array, Array, 'Render #pre_render callbacks must be methods of a class that implements \Drupal\Core\Security\TrustedCallbackInterface or be an anonymous function. The callback was %s. 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Friedensdialog stärken: Einblicke in das KAICIID Fellows-Programm 2024 in Costa Rica
Eine einzigartige Gruppe junger Persönlichkeiten traf sich im Rahmen des Fellows-Programms des Internationalen Dialogzentrums (KAICIID) in der idyllischen Umgebung Costa Ricas, um sich auf eine transformative Reise des Dialogs und der Friedensförderung zu begeben. Das KAICIID Fellows-Programm, das für sein Engagement für interreligiöse und interkulturelle Verständigung bekannt ist, lud seine lateinamerikanischen und internationalen Gruppen zu einer intensiven Schulung ein. Der erste Teil der diesjährigen Fortbildung fand für die lateinamerikanische Teilnehmergruppe vom 29. Jänner bis zum 4. Februar und für die internationalen Fellows vom 2. bis zum 8. Februar statt. Die Veranstaltung markierte einen wichtigen Meilenstein in der Geschichte des Programms und war Ausdruck einer einzigartigen strategischen Partnerschaft mit der Universität für den Frieden, der einzigen Institution innerhalb des Systems der Vereinten Nationen, die sich ausschließlich der Friedensbildung widmet.
Im Rahmen des im Jahr 2015 ins Leben gerufenen Fellows-Programms wurden über 550 führende Vertreterinnen und Vertreter von Gemeinschaften und Religionen aus mehr als 100 Ländern geschult, um Herausforderungen wie Hassrede und Extremismus zu bewältigen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Inklusion und Wirksamkeit in den Bereichen Bildung, Förderung des Dialogs und sozialer Zusammenhalt. Ziel des Programms ist es, den Frieden durch interreligiösen und interkulturellen Dialog zu fördern und Fellows mit unterschiedlichem religiösem Hintergrund mit den notwendigen Fähigkeiten vertraut zu machen, um die Komplexität der immer stärker globalisierten und multikulturellen Gesellschaften zu bewältigen. Der Lehrplan umfasst eine intensive Ausbildung in den Bereichen interreligiöser Dialog (IRD), Dialogförderung und Projektnachhaltigkeit, die darauf abzielt, den interreligiösen Dialog in verschiedenen Institutionen und Gemeinschaften zu verankern.
Die Schulungen an der Universität für den Frieden zielten darauf ab, die Dialogfähigkeiten zu verbessern, Partnerschaften zu fördern und Gemeinschaften zu stärken. Es wurden verschiedene Interessengruppen einbezogen und für die lateinamerikanische Kohorte wurde mit der Organisation „Religions for Peace – Lateinamerika und Karibik“ zusammengearbeitet. Bei den Schulungen kam es zu einem regen Austausch von Ideen und Methoden, wobei der Schwerpunkt auf der zentralen Rolle des interreligiösen Dialogs bei der Konfliktlösung lag. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer beschäftigten sich unter anderem mit den „Grundsätzen des interreligiösen Dialogs“, „Dialogzonen“, der „Rolle religiöser Führungspersönlichkeiten bei der Friedensbildung“, „Identität und Kultur“ und der Kunst des „Empathischen Zuhörens“.
Bei diesem Programm ging es nicht nur um die Theorie, sondern auch um einen praktischen Ansatz zur Förderung des sozialen Zusammenhalts und der Widerstandsfähigkeit angesichts der Herausforderungen unserer Zeit. Besucht wurden religiöse und kulturelle Sehenswürdigkeiten in Costa Rica, wie das orthodoxe jüdische Kulturzentrum von San José, die Omar-Moschee und das islamische Kulturzentrum, eine Methodistenkirche und die Metropolitan-Kathedrale von San José. Dies war eine großartige Gelegenheit für die Fellows, mehr über die Vielfalt und die Geschichte Costa Ricas zu erfahren.
Der Besuch im costa-ricanischen Außenministerium, verbunden mit der Teilnahme an der Interfaith Harmony Week, dem Treffen der Fellows mit dem Außenminister und der gemeinsamen Fellowship-Sitzung, war eine einzigartige Erfahrung. Er hat die Sichtbarkeit sowohl der Fellows als auch von KAICIID in der Region deutlich erhöht und die Beziehungen zu wichtigen Akteuren gestärkt.
Ein Fellow aus der lateinamerikanischen Teilnehmergruppe berichtete über seine Zeit vor Ort: „Dieses Programm ist mehr als eine pädagogische Erfahrung; es ist eine Reise der persönlichen Veränderung. Der Austausch mit verschiedenen Interessengruppen hat meine Perspektiven erweitert und meine Entschlossenheit gestärkt, zum sozialen Zusammenhalt in meiner Gemeinschaft beizutragen.“ Er fügte hinzu: „Diese Schulung hat mein Verständnis von Dialog als Instrument für den Frieden neu geprägt. Die Vielfalt der Perspektiven und die Tiefe der Diskussionen hier waren wirklich bereichernd.“
Ein anderer Fellow, der die internationale Gruppe vertrat, sagte: „Die Atmosphäre der Zusammenarbeit und die Konzentration auf praktische Fähigkeiten, wie das Verfassen von Vorschlägen und ergebnisorientiertes Management, haben uns geholfen, in unseren Gemeinschaften greifbare Ergebnisse zu erzielen.“ Sie sagte weiter: „Bei der Zusammenarbeit mit der Universität für den Frieden geht es nicht nur um den Standort, sondern auch darum, ein Wissensreservoir anzuzapfen, das unseren Auftrag, Frieden durch Dialog zu fördern, hervorragend ergänzt und die symbiotische Beziehung zwischen den beiden Einrichtungen unterstreicht.“
Die strategische Zusammenarbeit mit der Universität für den Frieden war mehr als nur eine Wahl des Veranstaltungsortes; es war ein bewusster Versuch, das umfangreiche Fachwissen der akademischen Umgebung zu nutzen. Diese Partnerschaft bedeutet eine Verpflichtung zur Pflege einer langfristigen Beziehung zwischen KAICIID und der Institution, mit dem Ziel, die Qualität der Ausbildung zu verbessern und engere Beziehungen zu fördern.
Das KAICIID Fellows-Programm hat mit seinem ganzheitlichen Ansatz der Wissensvermittlung und Netzwerkbildung erneut seine zentrale Rolle bei der Förderung von Führungspersönlichkeiten, die sich für den Frieden durch Dialog einsetzen, unter Beweis gestellt. Die Fellows des Jahres 2024 haben nicht nur ihre Kompetenzen erweitert, sondern auch ihr Engagement für die Überwindung von Gräben und den Aufbau einer harmonischeren Welt bekräftigt.
Die Wirkung der Fortbildung ging über die einzelnen Personen hinaus und zielte darauf ab, den interreligiösen Dialog in verschiedenen religiösen und Bildungseinrichtungen zu verankern. Sie hat ein Netzwerk von Unterstützerinnen und Unterstützern geschaffen, die sich für die Mission von KAICIID einsetzen, insbesondere in Regionen, die von Konflikten und Spaltungen betroffen sind. Die Schulung 2024 in Costa Rica ist ein Beweis für die Kraft der Zusammenarbeit im Streben nach Frieden und ein Paradebeispiel für zukünftige Initiativen im Rahmen des KAICIID Fellows-Programms.
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