Anlässlich des Internationalen Frauentags bekennt sich das Internationale Dialogzentrum KAICIID zum globalen Thema des Jahres 2024: „In Frauen investieren: Fortschritt beschleunigen“. Die Organisation stellt ihr Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Frauen in den Vordergrund. In Anlehnung an den Aufruf der Vereinten Nationen zum Handeln unterstreicht KAICIID sein Engagement für ein Umfeld, in dem Frauen nicht nur erfolgreich sind, sondern auch eine Vorreiterrolle bei der Förderung des interkulturellen und interreligiösen Dialogs spielen.

Frauen von innen heraus stärken: Das Herzstück von KAICIIDs Feierlichkeiten ist ein einzigartiges Retreat, das speziell für die Mitarbeiterinnen der Organisation konzipiert wurde. Unter der Leitung der renommierten Trainerin für spirituelle Entwicklung und Hatha-Yoga-Lehrerin Irene Hessling sollten die Teilnehmerinnen ein Gefühl von innerem Frieden, Sicherheit und Freude entwickeln – zentrale Elemente echter Selbstermächtigung. Hesslings Philosophie besagt, dass Ermächtigung entsteht, indem man sich „sicher, geerdet, friedlich, freudig und geliebt in seinem eigenen Sein“ fühlt. Das fand großen Anklang und setzte ein Zeichen der Introspektion und der gemeinschaftlichen Unterstützung.

Ein Vorbild für Geschlechtergerechtigkeit: Das Engagement von KAICIID für die Gleichstellung der Geschlechter ist nicht nur ein Wunsch, sondern gelebte Realität. 50 Prozent des ständigen Personals sind Frauen, die 23 Nationalitäten repräsentieren. Damit ist die Organisation ein lebendiges Mosaik aus Vielfalt und Gleichberechtigung. Die Bemühungen des Dialogzentrums, Frauen in leitende Funktionen und Entscheidungspositionen zu bringen, genießen weiterhin Priorität. So soll eine ausgeglichene Repräsentation als Grundlage für Empowerment erreicht werden.

Globale Auswirkungen und Initiativen: Der Einfluss von KAICIID reicht weit über seinen Standort hinaus und erreicht Menschen auf allen Kontinenten durch verschiedene Initiativen in unterschiedlichen Regionen, darunter Afrika, die arabische Welt, Asien und Europa. Projekte stärken Frauen in Führungspositionen, in der Friedensförderung, im Journalismus und im interreligiösen Dialog. Vor allem Frauen und Jugendliche zählen derzeit zu den bereichsübergreifenden Prioritäten der programmatischen Arbeit von KAICIID, einschließlich der Förderung der Beteiligung von Frauen in der Diplomatie und in interreligiösen Initiativen.

• Programm für Afrika: Durch das Interreligiöse Dialogforum für Frieden in Nigeria stellt KAICIID sicher, dass Frauen eine führende Rolle bei der Friedenssicherung einnehmen, 40 Prozent der Führungspositionen sind für Frauen vorgesehen. Im Jahr 2023 unterstützte KAICIID die Umsetzung eines Projekts zur Sensibilisierung von Frauen und religiösen Führern für Gender und Frauenrechte.
• Programm für die arabische Welt: Initiativen wie SheforDialogue und das Fellowship für Dialogjournalismus haben Frauen im Bereich des interreligiösen Dialogs bzw. des Journalismus gestärkt.
• Programme für Asien und Europa: Von der Unterstützung von Frauen in der Friedensarbeit in Asien bis hin zur Sicherstellung einer signifikanten weiblichen Repräsentation im Botschafterinnenprogramm des Muslim Jewish Leadership Council (MJLC) in Europa – die Bemühungen von KAICIID sind weitreichend.
• Fellows-Programm: Entsprechend seiner globalen Reichweite sind 40 Prozent der KAICIID Fellows Frauen, die aus 55 Ländern stammen und aktiv zu frauenspezifischen Projekten beitragen.

Kontinuierlicher Dialog: Die Webinar-Reihe „Women's Voices“ ist ein weiteres Beispiel für das Engagement von KAICIID, weiblichen Stimmen in allen Bereichen – von Wissenschaft und Technologie bis hin zu Diplomatie und Friedensförderung – Gehör zu verschaffen. Diese Initiative hebt nicht nur die Beiträge von Frauen hervor, sondern fördert auch eine globale Diskussion über ihre zentrale Rolle in der Gesellschaft.

Zu Ehren des Internationalen Frauentags 2024 lädt KAICIID zu seinen Webinaren ein, die für Ende März geplant sind und darauf abzielen, die Stimmen und Leistungen von Frauen in verschiedenen Bereichen zu stärken. Die Webinare versprechen aufschlussreiche Diskussionen und Fachmeinungen zur Förderung der Rolle von Frauen in der Friedensarbeit, in Führungspositionen und im interreligiösen Dialog. Um sicherzustellen, dass Sie diese und andere inspirierende Geschichten von Frauen, die etwas bewegen, nicht verpassen, folgen Sie der Seite Women's Voices unserer E-Learning-Plattform. Kontinuierliche Updates zeigen die Höhepunkte der Leistungen von Frauen innerhalb des KAICIID-Netzwerks und außerhalb.

Überlegungen zum Thema: Dr. Zuhair Alharthi, der Generalsekretär von KAICIID, hat treffend bemerkt, dass es von größter Bedeutung ist, „die Verdienste der Frauen bei KAICIID zu würdigen“ und die globale Gemeinschaft zu inspirieren, ihre Mitarbeiterinnen zu ehren und zu stärken. An diesem Internationalen Frauentag erinnert KAICIID nicht nur an seine Errungenschaften, sondern bekräftigt auch sein Engagement, in Frauen zu investieren, um den Fortschritt im interkulturellen und interreligiösen Dialog zu beschleunigen.

Ein Aufruf zum Handeln: Gemeinsam den Fortschritt beschleunigen Anlässlich dieses bedeutsamen Tages ruft KAICIID sein Netzwerk und seine Partner dazu auf, sich dieser Verpflichtung anzuschließen und in Frauen zu investieren. Indem wir ein Umfeld fördern, das Frauen befähigt, ihr Potenzial voll auszuschöpfen, können wir gemeinsam den Fortschritt hin zu einer inklusiveren, friedlicheren und wohlhabenderen Welt beschleunigen. Lassen Sie uns an diesem Internationalen Frauentag an die Stärke, die Widerstandsfähigkeit und die unschätzbaren Verdienste von Frauen in allen Lebensbereichen erinnern und uns dazu verpflichten, sie zu unterstützen und in ihr Wachstum und ihre Förderung zu investieren, heute und jeden Tag.

KAICIIDs Weg der Ermächtigung und Inklusion ist ein Zeichen der Hoffnung und beweist, dass wir, wenn wir in Frauen investieren, in eine bessere, inklusivere Zukunft für alle investieren. Im Geiste des Internationalen Frauentags 2024 ehrt KAICIID seine Mitarbeiterinnen und fordert Organisationen auf der ganzen Welt auf, die Stärkung der Rolle der Frau als grundlegenden Aspekt ihrer Mission und ihrer Werte in den Vordergrund zu stellen.